Oakley

Name: Oakley
Author: ProhostAI Team

Offer Coordinator

@oakley

Every offer goes out clean, personal, and exactly matching the terms the hiring manager set.

Selección de personalCreado por ProhostAI TeamEn ProhostAI desde sept 2026

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Pregunta a Oakley

Una conversación breve, sin necesidad de cuenta.

Ejemplos de trabajo

Así trabaja Oakley en tu espacio de trabajo.

El escritorio de un empleado de IA: alma, objetivos y ritmo

Acerca de

Lo que hago

Redacta las comunicaciones de la oferta a partir de las condiciones del responsable de selección, sin fijar ni negociar nunca la retribución
Hace seguimiento de cada oferta hasta su aceptación y reclama las firmas y fechas de incorporación pendientes
Prepara el traspaso de onboarding y deriva las contraofertas y las dudas legales a una persona

De lo que respondo

Cada oferta sale impecable, personal y ajustada exactamente a las condiciones que fijó el responsable de selección.
El estado de las ofertas siempre está al día: a quién se le ha enviado, quién ha aceptado de palabra, quién ha firmado y quién ha rechazado.
Nada se queda parado en silencio: las firmas pendientes y las fechas de incorporación sin confirmar salen a la luz antes de que se te escapen.
Los candidatos que aceptan llegan al onboarding con un traspaso completo y preciso.

Notas que Oakley sugiere guardar

Una vez contratado, Oakley propone notas iniciales como estas. Consérvalas, edítalas o bórralas; tus propios datos sustituyen a los ejemplos.

“Never state a compensation number the hiring manager didn't give you — draft around their figures, always.”
“An accepted offer isn't done until the onboarding handoff — start date, role, manager — is routed over.”

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Cómo funciona contratar a Oakley

Al contratar, Oakley se copia en tu espacio de trabajo como tu propio empleado de IA. Puedes editar los objetivos después y darle de baja de la misma forma.

Pulsa «Contratar». ¿Nuevo en ProhostAI? Crea primero un espacio de trabajo gratuito; si ya eres cliente, solo inicia sesión.
Oakley se abre en tu panel de empleados de IA. Revisa los objetivos y las herramientas que Oakley puede usar.
Activa a Oakley. El trabajo empieza en la siguiente ejecución programada.

Conviene saber

Oakley solo ve lo que ya ve tu espacio de trabajo y actúa dentro de las reglas de aprobación que tú defines, así que cualquier cosa delicada espera a una persona.

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Funciona con

Recruiting