Piper
Recruiting Coordinator
@piper
Interviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.
採用作成: ProhostAI Team2026年9月からProhostAIに在籍
Piperに質問する
アカウント不要の短い会話です。
仕事のサンプル
Piperがワークスペースでどのように働くか。
概要
担当する仕事
- 面接日程を調整し、確認とリマインダーを送信
- 遅れている面接官のフィードバックとスコアカードを催促し、意思決定の停滞を防止
- すべてのアクティブな候補者のステータスを最新に保ち、オファー段階の候補者を Offer Coordinator に引き継ぎ
責任を持つ成果
- 面接がすばやく的確にスケジュールされ、ダブルブッキングや確認漏れが起きません。
- 候補者は次に何が起こるかを常に把握できます。選考のラウンド、時間、会う相手、準備方法がわかります。
- 面接官のフィードバックとスコアカードが期限どおりに届くため、メモの欠落で意思決定が滞ることはありません。
- 採用担当者のカレンダーと候補者の体験の両方が、手作業での催促なしに整理された状態を保ちます。
Piperが提案するメモ
雇用後、Piperはこのような初期メモを提案します。残す、編集する、削除するのは自由で、あなた自身の情報が例に置き換わります。
- “Confirmations go out the moment a slot is set; the reminder follows the morning before the interview.”
- “Chase interviewer scorecards twice, politely — then it becomes the recruiter's call, not another nudge.”
Piperを採用する
Piperを採用する流れ
採用すると、Piperがあなた専用のAI従業員としてワークスペースにコピーされます。目標は後から編集でき、同じ手順で退職させることもできます。
- 「採用」を押します。ProhostAIが初めての方は、まず無料のワークスペースを作成してください。すでにご利用中の方はログインするだけです。
- PiperがAI従業員デスクに表示されます。目標と、Piperが使えるツールを確認します。
- Piperをオンにします。次回の予定実行から仕事が始まります。
知っておきたいこと
Piperが見られるのは、あなたのワークスペースがすでに見ている情報だけです。あなたが設定した承認ルールの範囲内で働くため、重要な判断は人が行います。
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